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        <description>Abfindung

Eine Abfindung erhalten Bezieher einer Witwer- oder Witwenrenten, wenn sie erneut heiraten bzw. eine Lebenspartnerschaft begründen. Ab dem Monat der Wiederheirat/ Lebenspartnerschaft besteht kein Anspruch mehr auf die Witwer- oder Witwenrente und die Rentner erhalten eine Abfindung.</description>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:abschlag</title>
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        <description>Abschlag

Wer vor der Regelaltersgrenze die Altersrente in Anspruch nehmen möchte, muss Abschläge von seiner Rente in Kauf nehmen. Dieser Abschlag drückt sich im Rentenrecht als Zugangsfaktor für die Berechnung der persönlichen Entgeltpunkte aus. 
Pro Monat des vorzeitigen Rentenbeginns wird dem Versicherten die Rente lebenslang um 0,3 Prozent gekürzt. Der maximale Abschlag beträgt 14,4 Prozent der bis zur Vollendung des 63. Lebensjahres erreichten Rente. Dieser Höchstabschlag betrifft Versicher…</description>
    </item>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:aktueller_rentenwert</title>
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        <description>Aktueller Rentenwert

Der aktuelle Rentenwert stellt den Betrag der monatlichen Altersrente dar, den Versicherte der gesetzlichen Rentenversicherung für einen Entgeltpunkt erhalten, der mit einem rentenversicherten Brutto-Jahresverdienst in Höhe des Durchschnittsverdienstes der Arbeitnehmer erreicht wird. Jeweils zum  1. Juli wird der aktuelle  Rentenwert anhand der</description>
    </item>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:altersgrenze</title>
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        <description>Altersgrenze

Die Altersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung gibt an, ab welchem Alter der Versicherte Altersrente beziehen kann.
Die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung lag bis Ende 2012 bei 65 Jahren und wird seitdem schrittweise auf das 67. Lebensjahr angehoben. Für Versicherte ab dem Geburtsjahrgang 1964 gilt dann die Altersgrenze von 67 Jahren.</description>
    </item>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:altersrenten</title>
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        <description>Altersrenten

Nach Erreichen eines bestimmten Alters und nach Zurücklegen einer Mindestversicherungszeit (Wartezeit), haben Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung Anspruch auf eine Altersrente. 

Möchten Versicherte ohne Abschläge die Regelaltersrente beziehen, müssen sie die</description>
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        <title>start:altersteilzeitarbeit</title>
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        <description>Altersteilzeitarbeit

Arbeitnehmer ab dem 55. Lebensjahr haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit um die Hälfte zu reduzieren, um so den Übergang von Berufsleben in den Ruhestand zu erleichtern. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, für den älteren Angestellten Aufstockungsleistungen zum sozialversicherungspflichtigen Entgelt in Höhe von 20 Prozent zu erbringen und zusätzliche Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zu leisten. Diese Leistungen sollen sicherstellen, dass mindestens 90 Prozent des…</description>
    </item>
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        <title>start:anrechnungszeiten</title>
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        <description>Anrechnungszeiten

Anrechnungszeiten sind Zeiten, in denen der Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung zwar keine Beiträge leistet, die jedoch bei der Berechnung der Rente berücksichtigt werden. Dies können vor allem sein: Zeiten der Arbeitslosigkeit, Zeiten einer Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit, Zeiten der Schwangerschaft und Mutterschaft und Zeiten schulischer Ausbildung bis zu acht Jahren.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:arbeitsentgelt">
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        <dc:date>2017-07-26T17:57:04+0200</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:arbeitsentgelt</title>
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        <description>Arbeitsentgelt

Das beitragspflichtige Arbeitsentgelt eines Arbeitnehmers bestimmt die Höhe seiner Beiträge zur Rentenversicherung. Zum Arbeitsentgelt zählen alle Einnahmen aus einem Beschäftigungsverhältnis, wie auch Leistungen zusätzlich zum Barlohn, wie beispielsweise Provisionen, Familienzuschläge, Überstundenvergütungen und der Wert aus Sachbezügen (Wohnung, Verpflegung, Auto).</description>
    </item>
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:arbeitslosenversicherung</title>
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        <description>Arbeitslosenversicherung

Die Arbeitslosenversicherung ist ein Teil der gesetzlichen Sozialversicherung. Sie hat das Ziel, Menschen die auf der Suche nach Arbeit sind, finanziell zu unterstützen. Die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sind Pflicht für alle Arbeiter und Angestellte und betragen jeweils 1,5 % der Beitragsbemessungsgrundlage für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.</description>
    </item>
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        <dc:date>2017-07-26T17:59:00+0200</dc:date>
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        <description>Arbeitslosigkeit

Menschen, die keine Arbeit haben, eine Beschäftigung suchen und der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen, sind arbeitslos.
Arbeitslose, die staatliche Hilfen in Form von Arbeitslosengeld beziehen, sind in der Regel rentenversicherungspflichtig.  
Die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung trägt die Bundesagentur für Arbeit.
Bei lange andauernder Arbeitslosigkeit, kann die Altersrente wegen Arbeitslosigkeit ab dem 63. Lebensjahr beantragt werden.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:arbeitsunfaehigkeit">
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        <dc:date>2017-07-26T18:00:11+0200</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:arbeitsunfaehigkeit</title>
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        <description>Arbeitsunfähigkeit

Als arbeitsunfähig gilt ein Versicherter, der seine Tätigkeit krankheitsbedingt nicht mehr ausüben kann. Der Begriff Arbeitsunfähigkeit stammt aus der Krankenversicherung und ist Grundvoraussetzung für den Anspruch auf Krankengeld. 
Ist der Versicherte dauerhaft nicht mehr in der Lage mehr als sechs Stunden am Tag zu arbeiten, kann er Anspruch auf die</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:aufstockungsbeitrag">
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        <dc:date>2017-07-26T18:09:46+0200</dc:date>
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        <title>start:aufstockungsbeitrag</title>
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        <description>Aufstockungsbeitrag

Beim Aufstockungsbetrag handelt es sich um eine freiwillige Beitragszahlung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Macht der geringfügig Beschäftigte nicht von seinem Recht auf Versicherungsfreiheit Gebrauch kann er aus dieser Beschäftigungszeit einen vollwertigen Rentenanspruch erwerben, indem er durch seine Beiträge den Arbeitgeber</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:auskunftsrechte">
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        <title>start:auskunftsrechte</title>
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        <description>Auskunftsrecht

Als Versicherter in der gesetzlichen Rentenversicherung können Sie jederzeit Auskunft über den Stand Ihres Versicherungskontos verlangen. Versicherte erhalten außerdem einmal pro Jahr eine Renteninformation, welche die bisher erworbenen Rentenansprüche erläutert. Ab dem vollendeten 54. Lebensjahr erhalten Versicherte alle drei Jahre eine Rentenauskunft.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:befristete_renten">
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        <description>Befristete Renten

Einige Renten werden unter gewissen Voraussetzungen nur für einen bestimmten Zeitraum gewährt. Darunter fallen die Rente wegen Erwerbsminderung, die Witwen oder Witwerrente, die Waisenrente und die Erziehungsrente.

Die Rente wegen verminderter Erwerbstätigkeit wird generell auf höchstens drei Jahre befristet und kann dann wiederholt werden. Ist aus ärztlicher Sicht keine Besserung des Gesundheitszustands in Sicht, kann die Erwerbsminderung auch unbefristet bezogen werden. Ent…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:beitraege">
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        <description>Beiträge

Durch Beiträge erlangen Versicherte ihre künftigen Rentenansprüche. Unterschieden wird zwischen Pflichtbeiträgen und freiwilligen Beiträgen zur gesetzlichen Rentenversicherung. Die Pflichtbeiträge errechnen sich nach der Höhe des beitragspflichtigen Entgelts des Pflichtversicherten (bis zur</description>
    </item>
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        <description>Beitragsbemessungsgrenze

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) ist der Höchstbetrag für das Arbeitseinkommen bzw. das Arbeitsentgelt, für den Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet werden. Liegt das bestehende Einkommen über der BBG, ist der übersteigende Teil des Entgelts beitragsfrei. Die BBG wird jährlich aufgrund der allgemeinen Einkommensentwicklung vom Gesetzgeber festgelegt. Aufgrund der unterschiedlichen Einkommensverhältnisse ist die Beitragsbemessungsgrenze in den neuen B…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:beitragsbemessungsgrundlage">
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
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        <description>Beitragsbemessungsgrundlage

Vom monatlichen Arbeitsentgelt werden bis zu einem Höchstbetrag (BBG) Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung erhoben werden. Das monatliche Arbeitseinkommen bzw. Arbeitsentgelt bildet für Beschäftigte die Beitragsbemessungsgrundlage. Freiwillig Versicherte können den Beitrag, den sie einzahlen wollen, zwischen der Mindestbeitragsbemessungsgrundlage und der Beitragsbemessungsgrenze frei wählen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:beitragsfreie_zeiten">
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        <description>Beitragsfreie Zeiten

Während beitragsfreier Zeiten werden keine Beiträge an die gesetzliche Rentenversicherung entrichtet. Dennoch wirken sie sich auf die Rentenberechnung und den Rentenanspruch aus. Dies können vor allem Ersatzzeiten (keine Beitragszahlung aufgrund außergewöhnlicher oder politischer Umstände),</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:beitragssatz">
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        <title>start:beitragssatz</title>
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        <description>Beitragssatz

Der Beitragssatz für pflichtversicherte Beschäftigte der Prozentsatz, der von Ihrem Entgelt (Bemessungsgrundlage) bis zu einem Höchstbeitrag (Beitragsbemessungsgrundlage) an die gesetzliche Rentenversicherung zu entrichten ist. 2017 beträgt der Beitragssatz 18,7 Prozent des Bruttoverdienstes.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:beitragszahlung">
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        <description>Beitragszahlung

Der Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung wird für pflichtversicherte Arbeitnehmer zur Hälfte vom Arbeitgeber gezahlt, die andere Hälfte wird vom Lohn bzw. Gehalt des Arbeitnehmers einbehalten. 

Für geringfügig Beschäftigte überweist der Arbeitgeber 15 Prozent des Entgelts an die Rentenversicherung. Verzichtet er nicht auf die Versicherungspflicht, hat er lediglich die Differenz zwischen dem aktuellen</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:beitragszeiten">
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        <title>start:beitragszeiten</title>
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        <description>Beitragszeiten

Monate, in denen Pflichtversicherte und freiwillig Versicherte Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen, sind Beitragszeiten. Zu den Beitragszeiten zählen auch Kindererziehungszeiten, Wehr- und Zivildienstzeiten, Zeiten in denen Sozialleistungen bezogen werden (Arbeitslosengeld, Krankengeld) sowie Zeiten der beruflichen Ausbildung und der Pflege Angehöriger.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:berufsunfaehigkeit">
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        <description>Berufsunfähigkeit

Menschen, die gesundheitsbedingt nicht mehr mindestens 6 Stunden am Tag arbeiten können (in ihrem Beruf oder einem anderen zumutbaren), gelten als berufsunfähig. Sie erhalten die Berufsunfähigkeitsrente, wenn der Versorgungsfall vor 01.01.2001 eingetreten ist. Danach wurde sie durch die Rente wegen teilweiser</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:berufsunfehigkeit">
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        <link>https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:berufsunfehigkeit</link>
        <description>Berufsunfähigkeit

Können Versicherte die vor dem 02.01.1962 geboren sind, gesundheitsbedingt nicht mehr als sechs Stunden täglich ihren erlernten oder einen anderen zumutbaren Beruf ausüben, haben sie unter Erfüllung der sonstigen Voraussetzungen Anspruch auf eine Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung (siehe Erwerbsminderungsrente).</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:betriebliche_altersversorgung">
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        <description>Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist keine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in eine Altersversorgung bzw. Hinterbliebenen- oder Invaliditätsversorgung zu investieren. Hierzu können Teile des Gehalts des Arbeitnehmers zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge umgewandelt werden (</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:direktversicherung">
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        <description>Direktversicherung

Die Direktversicherung ist eine Lebens- oder Hinterbliebenenversicherung, die der Arbeitgeber für seine Angestellten abschließt. Sie ist einer der fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersversorgung. Die Leistungen aus der Direktversicherung werden vom Versicherungsunternehmen, das der Arbeitgeber bestimmt, ausgezahlt. Gibt es keine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für den Durchführungsweg der bAV und wird der Durchführungsweg noch nicht bereits vom…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:direktzusage">
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        <description>Direktzusage

Die Direktzusage (Pensionszusage) ist ein Durchführungsweg für die betriebliche Altersversorgung. Der Arbeitgeber verpflichtet sich für seinen Arbeitnehmer bzw. dessen Hinterbliebene bei Renteneintritt Versorgungsleistungen zu zahlen. Für die Finanzierung der Betriebsrenten legt das Unternehmen Rückstellungen an, die später wie als zusätzlicher Arbeitslohn ausgezahlt werden. Der Arbeitgeber unterliegt keiner staatlichen Aufsicht oder gesetzlichen Regulierung bei der Anlage seiner R…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:durchfuehrungsweg">
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        <description>Durchführungsweg

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen fünf verschiedene Wege zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung:

	*  Direktzusage 
	*  Unterstützungskasse
	*  Direktversicherung
	*  Pensionskasse
	*  Pensionsfonds

Bietet der Arbeitgeber bereits eine betriebliche Altersversorgung über einen der drei Durchführungswege Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds an, kann er den Durchführungsweg für die</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:durchschnittseinkommen">
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        <title>start:durchschnittseinkommen</title>
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        <description>Durchschnittseinkommen

Die Höhe des durchschnittlichen Bruttoarbeitsentgelts aller Versicherten beeinflusst die Rentenberechnung und die Rentenhöhe. Der Wert, der für jedes Jahr von der Bundesregierung aufgrund der Daten des Statistischen Bundesamtes festgelegt wird, ist für die Ermittlung der</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:entgeltpunkte">
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        <title>start:entgeltpunkte</title>
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        <description>Entgeltpunkte

Bei der Ermittlung der Rentenhöhe ist die Anzahl der im Laufe eines Arbeitslebens erreichten Entgeltpunkte ein entscheidender Faktor. Um die monatliche Rentenhöhe zu berechnen, werden die erreichten Entgeltpunkte mit dem Zugangsfaktor, dem aktuellen Rentenwert und dem</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:entgeltumwandlung">
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        <description>Entgeltumwandlung

Die Entgeltumwandlung ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Teile seines Bruttogehalts zugunsten einer betrieblichen Altersversorgung umzuwandeln. Mit Einstimmung des Arbeitgebers ist die Entgeltumwandlung mit allen fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung möglich. Gesetzlichen Anspruch hat der Arbeitnehmer auf Umwandlung seines Gehalt mit einem der drei Durchführungswege</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:ersaatzzeiten">
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        <description>Ersatzzeiten

Zeiten, in denen Versicherte durch außergewöhnliche Umstände keine Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen konnte, die aber dennoch bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden und als Wartezeit gelten. Diese Ersatzzeiten können beispielsweise sein: Zeiten des Kriegsdienst im 2. Weltkrieg, der Kriegsgefangenschaft oder der Flucht und politischen Haft in der DDR. Unter Umständen zählen auch an diese Zeiten anschließende Zeiten der Arbeitslosigkeit oder Krankheit als Er…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:ertragsanteil">
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        <title>start:ertragsanteil</title>
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        <description>Ertragsanteil

Anders als Rentenleistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung, der Riester-Rente, der Rürup-Rente und größtenteils der betrieblichen Altersversorgung, die nachgelagert besteuert werden, werden einige Renten bei der Auszahlung nach wie vor mit dem Ertragsanteil besteuert. Der Ertragsanteil ist der Teil der Rente, auf den Steuern anfallen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:erwerbsminderungsrente">
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        <title>start:erwerbsminderungsrente</title>
        <link>https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:erwerbsminderungsrente</link>
        <description>Erwerbsminderungsrente

Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung, die nur noch bedingt oder gar nicht mehr arbeiten können, erhalten unter Umständen die Erwerbsminderungsrente. Voraussetzung ist, dass sie wegen Krankheit weniger als sechs Stunden am Tag erwerbstätig sein können. Um die Erwerbsminderungsrente zu erhalten, müssen Versicherte außerdem die</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:erziehungsrente">
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        <dc:date>2017-07-26T18:49:27+0200</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start:erziehungsrente</title>
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        <description>Erziehungsrente

Die Erziehungsrente soll Unterhaltsleistungen ersetzen. Sie können Geschiedene, die ein Kind erziehen, im Falle des Todes des geschiedenen Ehepartners erhalten. Voraussetzung für den Erhalt der Erziehungsrente ist, dass die Ehe nach dem 30.Juni 1977 geschieden oder aufgelöst worden ist, der ehemalige Ehepartner verstorben ist und keine neue Ehe oder Lebenspartnerschaft eingegangen worden ist. 
Die Erziehungsrente kann bis zum 18. Lebensjahr des Kindes bezogen werden. Wer ein beh…</description>
    </item>
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        <dc:date>2017-07-27T09:10:22+0200</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
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        <description>Freiwillige Beiträge

Freiwillig Versicherte in der gestzlichen Rentenversicherung können die Höhe ihrer Beiträge frei wählen. Alllerdings müssen sie zwischen dem jährlich festgelegten Mindestbeitrag und Höchstbeitrag liegen. 
Während freiwillig Versicherte durch Beiträge einen Rentenanspruch erwerben, können die freiwilligen beiträge auch für Andere von Vorteil sein, um beispielsweise die Rente zu erhöhen, Ansprüche nicht verfallen zu lassen oder die</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:freiwilllige_versicherung">
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        <description>Freiwillige Versicherung

Wer nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist, hat generell das Recht, freiwillige Beiträge einzuzahlen, um so einen Rentenanspruch zu erlangen, bisherige Anwartschaften nicht zu verlieren oder die Rente zu erhöhen. Einzige Voraussetzung ist, dass der Antragsteller in Deutschland wohnhaft ist oder sich als Deutscher im Ausland aufhält. Die Höhe des Beitrags können freiwillig Versicherte zwischen dem</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:geringfuegige_beschaeftigung">
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        <description>Geringfügige Beschäftigung

Als geringfügig Beschäftigte gelten Beschäftigte, deren durchschnittliches monatliches Arbeitsentgelt, aus einer oder mehreren Beschäftigungen, insgesamt 450 Euro nicht übersteigt. Die geringfügig Beschäftigten (Mini-jobber) sind versicherungsfrei, mit Ausnahme der gesetzlichen Rentenversicherung, zu der sie durch vergleichsweise geringe Beitragszahlungen, Rentenansprüche erwerben. Da der Arbeitgeber bereits einen</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:gesetzliche_rentenversicherung">
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        <description>Gesetzliche Rentenversicherung

Die gesetzliche Rentenversicherung ist ein Teil der Sozialversicherung und hat vor allem zum Ziel, Beschäftigte im Alter sowie im Falle der Erwerbsminderung und Hinterbliebene, finanziell abzusichern. Arbeitnehmer sind in der Regel pflichtversichert in der gesetzlichen Rentenversicherung, während für</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:gleitzone">
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        <description>Gleitzone

Für Beschäftigte, deren monatliches Bruttoarbeitsentgelt mehr als 450 Euro und bis zu 850 Euro beträgt (sogenannte Gleitzone), gibt es eine Sonderregelung zur Berechnung der Höhe der Beiträge zur Sozialversicherung. Anders als geringfügig Beschäftigte mit einem Einkommen bis zu 450 Euro, sind Arbeitnehmer mit Einnahmen im Bereich der Gleitzone versicherungspflichtig.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:grundsicherung">
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        <description>Grundsicherung

Personen, die wegen Alters oder Erwerbsminderung nicht mehr erwerbstätig sein können und deren Einkommen nicht für den Lebensunterhalt reicht, können die Grundsicherung beantragen. Die Höhe der Leistungen richtet sich wie bei der Sozialhilfe nach dem Einkommen und Vermögen des Antragstellers. Allerdings erfolgt kein Rückgriff auf die Einkommen der Kinder oder Eltern, wenn deren Jahreseinkommen unter 100.000 Euro liegt und Angehörige die Grundsicherung in Anspruch nehmen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:hinterbliebenenrente">
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        <description>Hinterbliebenenrente

Die Hinterbliebenenrente wird nach dem Tod des Versicherten unter Umständen an überlebende Ehepartner (Witwen und Witwer) und Waisen gezahlt. Voraussetzung ist, dass der Verstorbene die Wartezeit erfüllt hat, und die Hinterbliebenen nicht erneut geheiratet haben bzw. eine eingetragene Lebenspartnerschaft eingegangen sind. Waisen erhalten die Hinterbliebenenrente unter gewissen Voraussetzungen (Schul- Berufsausbildung) höchstens bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres, gener…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:hinzuverdienst">
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        <dc:date>2017-07-26T19:02:57+0200</dc:date>
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        <description>Hinzuverdienst

Ein Einkommen neben dem Bezug von vorgezogenen Altersrenten und Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit gibt es Grenzen, hat bei Überschreiten einer gewissen Grenze, Einfluss auf die Höhe der Rentenleistungen. Die Hinzuverdienstgrenze bestimmt den Betrag, den Rentner vor Erreichen der</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:hoechstbeitrag">
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        <description>Höchstbeitrag

Der Höchstbeitrag ist der Betrag, der monatlich maximal zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt werden darf. Dieser wird für Pflichtversicherte jährlich, je nach Beitragsbemessungsgrenze für die neuen und alten Bundesländer ermittelt. Freiwillige Beiträge können sowohl in den alten, als auch in den neuen Bundesländern bis zum geltenden Höchstbeitrag in den alten Bundesländern geleistet werden.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:insolvenzsicherung">
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        <description>Insolvenzsicherung

Die Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung sind im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers geschützt. Bietet der Arbeitgeber eine Unterstützungskasse, Direktzusage oder einen Pensionsfonds an, ist er verpflichtet Beiträge zum Pensions-Sicherungs-Verein zu zahlen, der im Falle einer Insolvenz die Rentenleistungen erbringen muss.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:kindererziehungszeiten">
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        <description>Kindererziehungszeit

Zeiten der Kindererziehung zählen als Beitragszeiten zur gesetzlichen Rentenversicherung. Ist das Kind vor dem 1992 geboren, werden vom Bund zwei Jahre lang Beiträge, für nach dem 01,01.1992 geborene Kinder, drei Jahre lang Beiträge an die Rentenversicherung überwiesen. Die Beiträge, die während dieser Zeit eingezahlt werden entsprechen dem Beitrag, den ein Beschäftigter mit einem</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:kindererzulage">
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        <description>Kinderzulage

Sparer, die Beiträge zur staatlich geförderten Riester-Rente zahlen, erhalten steuerliche Vorteile und Zulagen. Familien mit Kindern werden beim Sparen mit der Kinderzulage unterstützt. Für jedes ab dem 01.01. 2008 geborene, kindergeldberechtigte Kind, bekommt der Riester-Sparer,in der Regel die Mutter, jährlich eine Zulage von 300 Euro, für ältere Kinder die vor 2008 geboren sind, eine Zulage von 185 Euro.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:kinderzulage">
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        <link>https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:kinderzulage</link>
        <description>Kinderzulage

Sparer, die Beiträge zur staatlich geförderten Riester-Rente zahlen, erhalten steuerliche Vorteile und Zulagen. Familien mit Kindern werden beim Sparen mit der Kinderzulage unterstützt. Für jedes ab dem 01.01. 2008 geborene, kindergeldberechtigte Kind, bekommt der Riester-Sparer, in der Regel die Mutter, jährlich eine Zulage von 300 Euro, für ältere Kinder die vor 2008 geboren sind, eine Zulage von 185 Euro.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:krankenversicherung_der_rentner">
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        <description>Krankenversicherung der Rentner

Bezieher von Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung sind krankenversichert und müssen dementsprechend auch Beiträge zur Krankenversicherung leisten. Sowohl für Pflicht- als auch für freiwillig und privat Versicherte beteiligt sich die gesetzliche Rentenversicherung an den Kosten. Während sie für Pflichtversicherte einen Teil der Beiträge übernimmt, erhalten freiwillig und privat Versicherte Zuschüsse.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:kuenstlersozialversicherung">
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
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        <description>Künstlersozialversicherung

Selbstständige Künstler und Publizisten sind in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert und zahlen ebenso wie pflichtversicherte Arbeitnehmer den halben Beitrag zur Rentenversicherung. 

gesetzliche_rentenversicherung sozialversicherung</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:lohnabzugsverfahren">
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        <link>https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:lohnabzugsverfahren</link>
        <description>Lohnabzugsverfahren

Für versicherungspflichtige Arbeitnehmer werden die Beiträge zur Sozial- und Arbeitslosenversicherung direkt vom Arbeitgeber einbehalten und gemeinsam mit seinem Anteil an die Krankenkasse abgeführt. Diese leitet dann die Beiträge an die Rentenversicherung weiter.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:lohnnebenkosten">
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        <description>Lohnnebenkosten

Lohnnebenkosten sind die zum regulären Gehalt des Arbeitnehmers anfallenden Kosten des Arbeitgebers. Zum einen sind dies der Anteil des Arbeitgebers an den Sozialversicherungsbeiträgen, zum anderen sind es auch sonstige Aufwendungen, wie z.B. Urlaubsgeld oder Kosten für die Aus- und Weiterbildung seines Arbeitnehmers.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:mindestbeitrag">
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        <description>Mindestbeitrag

Freiwillig Versicherte können die Höhe der Beiträge, die sie zur Rentenversicherung zahlen, frei bestimmen. Allerdings müssen diese eine Mindesthöhe haben. Der Mindestbeitrag beträgt aktuell 84,15 Euro monatlich. Um den Beitrag zu berechnen, werden 450,00 Euro mit dem</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:mindestrente">
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        <description>Mindestrente

Eine Mindestrente gibt es in Deutschland nicht. Liegt die Rente allerdings unter einem gewissen Wert, haben Rentner Anspruch auf Leistungen der Grundsicherung.

sozialversicherung</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:mindestversicherungszeit">
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        <description>Mindestversicherungszeit

Um einen Rentenanspruch zu erwerben, müssen Versicherte eine gewisse Mindestversicherungszeit (Wartezeit) zurückgelegt haben. Je nach Rentenart müssen verschieden Zeiten der Beitragszahlung bzw. Anrechnungszeiten mindestens erreicht werden. (Siehe auch</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:muetterrente">
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        <title>start:muetterrente</title>
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        <description>Mütterrente

Die Mütterrente ist eine weitere Anrechnung von Kindererziehungszeiten für diejenigen, die vor 1992 geborene Kinder erzogen haben. Seit Juli 2014 kann den Erziehenden statt wie vorher einem Jahr, zwei Jahre Kindererziehungszeit angerechnet werden. Diejenigen, die ein vor 1992 geborenes Kind erzogen haben und bereits in Rente sind, erhalten einen Zuschlag in Höhe der Beiträge eines Kindererziehungsjahres.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:nachgelagerte_besteuerung">
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        <description>Nachgelagerte Besteuerung

Wer privat oder über den Betrieb für das Alter spart, erhält oftmals Förderung vom Staat in Form des Sonderausgabenabzugs oder der Steuerfreiheit der eingezahlten Beiträge. Im Gegenzug fallen auf die Rente, die auf den geförderten Beiträgen beruhen, Steuern an. Dies bezeichnet man als nachgelagerte Besteuerung.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:nachhaltigkeitsfaktor">
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        <description>Nachhaltigkeitsfaktor

Der Nachhaltigkeitsfaktor beeinflusst die jährliche Rentenanpassung und somit auch die Rentenhöhe. Durch die Ermittlung des zahlenmäßigen Verhältnisses von Rentnern zu Beitragszahlern, wird die Rentenanpassung bestimmt. Maßgebend zur Ermittlung des Nachhaltigkeitsfaktors sind die Geburtenrate, die Lebenserwartung sowie die Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Erhöht sich beispielsweise die Anzahl an Beitragszahlenden, fällt die Rentenerhöhung für gewöhnlich höher aus.…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:nachhaltigkeitsruecklage">
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        <description>Nachhaltigkeitsrücklage

Die Nachhaltigkeitsrücklage ist die finanzielle Reserve der gesetzlichen Rentenversicherung. Da die Renten aus der gesetzlichen Rentenversichrung im Umlageverfahren finanziert werden, sprich durch die Beiträge der Versicherten, werden Rücklagen gebildet um Schwankungen in Konjunktur und bei den Beitragseinnahmen auszugleichen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:nachzahlung_von_beitraegen">
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        <description>Nachzahlung von Beiträgen

Wer aufgrund nicht ausreichender Beitragszeiten die Wartezeit nicht erfüllt hat, bzw. seinen Rentenanspruch aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhöhen möchte, kann unter Umständen freiwillig Beiträge nachzahlen. Allen  voran für Zeiten der schulischen Ausbildung nach dem 16. Lebensjahr können freiwillig Beiträge gezahlt werden, sofern die Zeiten noch nicht zur</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:naeherungsverfahren">
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        <title>start:naeherungsverfahren</title>
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        <description>Näherungsverfahren

Das Näherungsverfahren ist ein vom Bundesministerium entwickeltes Berechnungsverfahren um die spätere Rente zu schätzen. Dies ist vor allem für Arbeitnehmer von Nutzen, denen keine Renteninformation der Rentenversicherung vorliegt. Grundlage für die Berechnung ist das derzeitige Bruttogehalt des Arbeitnehmers, sowie die Versicherungszeit. Mittels eines Steigerungssatzes wird die Entwicklung des Bruttogehalts bestimmt. Daher ist diese Verfahren insbesondere für Arbeitnhemer mi…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:pauschalbetrag">
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        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
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        <description>Pauschalbeitrag

Arbeitgeber von geringfügig Beschäftigten müssen unabhängig davon, ob der Beschäftigt von der Versicherungsfreiheit Gebrauch macht oder nicht, Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung leisten. Diese betragen pauschal 15 Prozent für gewerblich Angestellte und 5 Prozent für im Haushalt Angestellte.</description>
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        <description>Pensionsfonds

Der Pensionsfonds ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Mit Einwilligung des Arbeitgebers können Beschäftigte bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozialversicherungsfrei sowie weitere 1.800 Euro steuerfrei, zugunsten eines Pensionsfonds umwandeln. Die Finanzierung kann allerdings auch nur vom Arbeitgeber oder auch von beiden erfolgen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:pensionskasse">
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        <title>start:pensionskasse</title>
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        <description>Pensionskasse

Die Pensionskasse ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Mit Einwilligung des Arbeitgebers können Beschäftigte bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozialversicherungsfrei sowie weitere 1.800 Euro steuerfrei, zugunsten eines Pensionsfonds umwandeln. Die Finanzierung kann allerdings auch nur vom Arbeitgeber oder auch von beiden erfolgen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:pflegeversicherung_der_rentner">
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        <title>start:pflegeversicherung_der_rentner</title>
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        <description>Pflegeversicherung der Rentner

Rentner, die gesetzlich krankenversichert sind, sind gleichzeitig in der Pflegeversicherung versichert. Der Beitrag, den der Rentner alleine tragen muss, wird direkt von der Rente abgezogen.

pflege</description>
    </item>
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        <description>Pflegezeiten

Wer mindestens 14 Stunden wöchentlich in der häuslichen Umgebung einen Angehörigen pflegt, erwirbt Rentenansprüche. Je nach Pflegegrad  und Pflegeleistung entrichtet die Pflegekasse oder Versicherung Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, sodass Zeiten der Pflege die spätere Rente erhöhen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:pflichtbeitraege">
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        <title>start:pflichtbeitraege</title>
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        <description>Pflichtbeiträge

Pflichtversicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung müssen Beiträge von ihrem Arbeitsentgelt entrichten. Diese Pflichtbeiträge werden vom Arbeitgeber einbehalten und direkt an die Krankenkasse abgeführt. Diese wiederum leitet die Beiträge an die Rentenversicherung weiter.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:regelaltersgrenze">
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        <description>Regelaltersgrenze

Ab Erreichen der Regelaltersgrenze kann eine Regealtersrente bezogen werden. Diese Altersgrenze wird für die Jahrgänge ab 1947 seit 2012 schrittweise vom 65. auf das 67. Lebensjahr angehoben. 

gesetzliche_rentenversicherung</description>
    </item>
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        <description>Regelbeitrag

Für pflichtversicherte Selbstständige in der gesetzlichen Rentenversicherung wird die Höhe des zu zahlenden Beitrags durch den Regelbeitrag bestimmt. Dieser wird jährlich festgesetzt, indem die Bezugsgröße (etwa das Durchschnittseinkommen) mit dem</description>
    </item>
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        <description>Rentenabfindung

Witwen oder Witwer, die wieder heiraten oder eine neue eingetragene Partnerschaft eingehen, verlieren ihren Anspruch auf die Witwenrente. Bei Vorlegen der neuen Heiratsurkunde können sie allerdings eine Abfindung erhalten. Die Höhe der Rentenabfindung entspricht dem 24-fachen der monatlichen</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentenabschlag">
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        <description>Rentenabschlag

Bei Rentenbeginn vor Erreichen der Regelaltersgrenze, wird die Rente lebenslang um 0,3 Prozent pro Monat der vorzeitigen Inanspruchnahme gekürzt. Der Abschlag beträgt höchstens jedoch 10,8 Prozent.

gesetzliche_renteneversicherung</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentenanpassung">
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        <description>Rentenanpassung

Je nach wirtschaftlicher und demografischer Entwicklung, sowie der Ausgaben und Einnahmen der gesetzlichen Rentenversicherung, wird der aktuelle Rentenwert in der Regel zum 01.07 jeden Jahres angepasst. 
Die Höhe der jährlichen Rentenanpassung beruht auf der Entwicklung des durchschnittlichen Bruttolohns vom vorvergangenen Jahr zum vergangenen Jahr.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentenartfaktor">
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        <description>Rentenartfaktor

Der Rentenartfaktor ist ein Faktor in der Rentenformel, der das Sicherungsziel der jeweiligen Rentenart im Verhältnis zur Regelaltersrente setzt. Der Faktor liegt zwischen 0,1 und 1 und legt fest, inwiefern die jeweiligen Rentenarten eine Regealtersrente ersetzen. Für Regelaltersrenten beträgt der Faktor 1.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentenbescheid">
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        <description>Rentenbescheid

Der Rentenbescheid wird entweder auf Antrag oder bei Bewilligung bzw. Ablehnung einer Leistung dem Versicherten von der Rentenversicherung  zugeschickt. Der Rentenbescheid beinhaltet unter anderem die Art der Rente, die Höhe der Rente sowie den Versicherungsverlauf. Gegen den Rentenbescheid kann der Versicherte Einspruch einlegen.</description>
    </item>
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        <description>Rentenformel

Mittels der Rentenformel wird die monatliche Rentenhöhe bestimmt. Es werden die persönlichen Entgeltpunkte, der Rentenartfaktor, der Zugangsfaktor und der aktuelle Rentenwert miteinander multipliziert.

gesetzliche_rentenversicherung rente</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:renteninformation">
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        <description>Renteninformation

Einmal jährlich erhalten Beschäftigte ab dem 27. Lebensjahr von der Rentenversicherung die Renteninformation schriftlich per Post. Sie enthält unter anderem Angaben über die voraussichtliche Höhe der Rente mit und ohne Rentenanpassungen sowie einer Rente bei verminderter</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentenniveau">
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        <description>Rentenniveau

Das Rentenniveau ist das Verhältnis zwischen der Rente und dem Durchschnittsverdienst. Um das Niveau zu bestimmen, werden von einer Durchschnittsrente (45 Jahre Beitragszahlung mit einem Durchschnittsverdienst) die Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge abgezogen und im Verhältnis zum Durchschnittsverdienst (ebenfalls nach Abzug von Beiträgen zur Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung sowie den durchschnittliche Ausgaben zur</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentenrechtliche_zeiten">
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        <description>Rentenrechtliche Zeiten

Zeiten, die bei der Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung berücksichtigt werden, sind rentenrechtliche Zeiten. Dies können entweder Beitragszeiten, Berücksichtigungszeiten oder beitragsfreie Zeiten sein. Sie alle bestimmen entweder Rentenhöhe oder Rentenanspruch.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:rentensplitting">
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        <description>Rentensplitting

Ehepaare, in denen beide eine Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beziehen, können unter Umständen ihre beiden Renten untereinander gleichmäßig aufteilen. Recht auf Splitting haben alle Ehepartner, die nach dem 02.02.2002 geschlossen wurden oder wenn die Ehe schon vor 2002 bestand und beide Ehepartner vor 1962 geboren sind. Außerdem müssen beide Ehepartner mindestens 25 Jahre an</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:riester-rente">
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        <description>Riester-Rente

Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte zusätzliche, private Altersvorsorge. Wer einen Riester-Vertrag abschließt, erhält Zulagen und Steuervorteile.

Um die vollen Zulagen zu erhalten müssen mindestens 4 % des Vorjahreseinkommens einschließlich der</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:ruerup-rente">
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        <description>Rürup-Rente

Die Rürip-Rente (Basis-Rente) ist eine staatlich geförderte zusätzliche, private Altersvorsorge. Wer mit der Rürup-Rente für das Alter vorsorgt, erhält Steuervorteile. Seine Vorsorgeaufwendungen sind im Jahr 2017 bis zu 84 % des Höchstbetrags in der knappschaftlichen Rentenversicherung absetzbar. Insgesamt sind dies 19.265 € (84 % von 23.362 €). Der Prozentsatz erhöht sich jedes Jahr um 2 % bis 2025 schließlich 100 % des Höchstbetrags in der knappschaftlichen Rentenversicherung abse…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:selbststaendige">
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        <description>Selbstständige

In der Regel sind Selbstständige nicht pflichtversichert in der gesetzlichen Rentenversicherung. Manche Berufsgruppen sind jedoch von der Versicherungsfreiheit ausgeschlossen, wie z.B. selbstständige Lehrer, Erzieher, Beschäftigte in der Pflege, Künstler und Publizisten. Doch gibt es auch Ausnahmen. So sind beispielsweise Lehrer, Erzieher und Pflegepersonen, die einen versicherungspflichtigen Angestellten haben, in der gesetzlichen Rentenversicherung nicht pflichtversichert.</description>
    </item>
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        <description>Sockelbetrag

Um die volle Grundzulage sowie gegebenenfalls die Kinderzulage zu erhalten, müssen Riester-Sparer jährlich einen Mindestbetrag in den Riester-Vertrag einzahlen. Dies sind 4 % des Bruttovorjahreseinkommens einschließlich der Zulagen, mindestens jedoch 60 € und maximal 2.100 €. Geringverdiener, die bereits durch die Zulagen auf den Mindestbetrag von 60 € kommen, müssen in jedem Fall 60 €, den sogenannten Sockelbetrag, einzahlen, um die Zulagen zu erhalten.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:sonderausgabenabzug">
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        <description>Sonderausgabenabzug

Sonderausgaben sind private Ausgaben, die von der Bemessungsgrundlage der Einkommensteuer unbegrenzt oder begrenzt abgezogen werden können. Sie werden vor der Berechnung der Einkommensteuer abgezogen. 
Der Staat fördert die private Altersvorsorge, indem er Vorsorgeaufwendungen, wie Beiträge zur</description>
    </item>
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        <description>Steuerpflicht

Renten unterliegen seit 2005 der nachgelagerten Besteuerung. Der Anteil der Rente, der besteuert wird, steigert sich seit 2005 von 50 Prozent jährlich bis zum Jahr 2020 um zwei Prozentpunkte, und ab 2020 jährlich um einen Prozentpunkt, sodass ab 2040 100 % der Rente zu versteuern ist. Der zu zahlende Prozentsatz bei Renteneintritt bleibt ein Leben lang. Beispielsweise für einen Rentner, der 2017 das erste Mal Rente bezieht, beträgt der steuerpflichtige Anteil seiner Rente sein Leb…</description>
    </item>
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        <title>start:teilrente</title>
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        <description>Teilrente

Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung, die bereits die Anforderungen für den Bezug einer Altersrente erfüllen, können ihre Rente auch nur teilweise beziehen. So können sie sich je nach Hinzuverdienst ihre Rente zu einem Drittel, zur Hälfte oder zu zwei Drittel auszahlen lassen.</description>
    </item>
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        <title>start:uebergangszeit</title>
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        <description>Übergangszeit

Als Übergangszeit wird die Zeit zwischen Schule und Ausbildung oder Studium bezeichnet. Bis zu einer Dauer von maximal 4 Monaten kann diese Zeit als Anrechnungszeit zählen. 

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    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:umlageverfahren">
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        <dc:date>2017-07-25T16:44:14+0200</dc:date>
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        <title>start:umlageverfahren</title>
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        <description>Umlageverfahren

Die gesetzliche Rentenversicherung finanziert die Renten nicht aus den Beiträgen, die jetzige Rentner damals angelegt haben, sondern aus Beiträgen die Versicherte und Arbeitgeber aktuell leisten. Dieses Verfahren nennt man Umlageverfahren. Sollte es während eines Jahres zu starken Schwankungen bei den Einnahmen und Ausgaben kommen, braucht die Rentenversicherung immer eine gewisse</description>
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    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:unterstuetzungskasse">
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        <title>start:unterstuetzungskasse</title>
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        <description>Unterstützungskasse

Die Unterstützungskasse ist eine der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. In diesem Fall gibt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern eine Zusage über eine spätere Rentenleistung. Anders als bei der Direktzusage, legt der Arbeitgeber die Beiträge in einer vom Unternehmen bzw. von mehreren Unternehmen gegründeten Unterstützungskasse an, die das Kapital verwaltet und anlegt. Bei Renteneintritt ist nicht die Unterstützungskasse, sondern der Arbeitgeber zur Za…</description>
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        <title>start:versicherungsfreiheit</title>
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        <description>Versicherungsfreiheit

Gewisse Berufsgruppen sind von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit. Ohne Antrag und von vornherein versicherungsfrei sind beispielsweise Beamte, Richter, Soldaten, sonstige Beschäftigte in Anstalten des öffentlichen Rechts sowie Studenten, die während ihres Studiums ein Praktikum absolvieren. Auf Antrag versicherungsfrei sind Selbstständige, die aufgrund ihres Berufs einer Versorgungseinrichtung angehören, wie z.B. Apotheker oder Archite…</description>
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    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:versicherungspflicht">
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        <description>Versicherungspflicht

Generell sind alle Arbeitnehmer und Auszubildende in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Ausnahmen gibt es für geringfügig Beschäftigte, sowie gewisse Berufsgruppen (siehe auch Versicherungsfreiheit). Einige Selbstständige sind auch gesetzlich verpflichtet über die Rentenversicherung vorzusorgen, wie z.B. Lehrer, Handwerker oder Künstler.</description>
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        <description>Versicherungsverlauf

Der Versicherungsverlauf zeigt alle rentenrechtlichen Zeiten des Versicherten chronologisch auf. Diesen kann er jederzeit bei der Rentenversicherung beantragen.

gesetzliche_rentenversicherung</description>
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        <description>Versorgungsausgleich

Im Fall einer Scheidung hat der Ehegatte, der während der Ehe weniger Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat, Anspruch auf den Versorgungsausgleich. Ansprüche, die während der Ehe entstanden sind, werden zur Hälfte geteilt. Sprich, der Ehepartner mit den höheren Ansprüchen, muss die Hälfte aus der Differenz zwischen den von ihm erworbenen Ansprüche und der seines Ehegatten, auf den ehemaligen Ehepartner übertragen.</description>
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        <description>Vollrente

Die Rente kann entweder als Teil- oder als Vollrente bezogen werden. Rentner, die die volle Rente erhalten, dürfen nicht mehr als 6.300 Euro pro Jahr hinzuverdienen, andernfalls erhalten sie die Teilrente.

gesetzliche_rentenversicherung rente</description>
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        <description>Vorgelagerte Besteuerung

Bei Renten, die aus bereits versteuerten Beiträgen finanziert werden, spricht man von vorgelagerter Besteuerung. Diese werden nicht wie andere Renten nachgelagert besteuert, sondern sind steuerfrei oder werden nach dem Ertragsanteil besteuert.

steuer rente</description>
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        <description>Waisenrente

Kinder eines unterhaltspflichtigen, verstorbenen Elternteils erhalten die Waisenrente. Im Todesfall beider Elternteile, erhalten Kinder die Vollwaisenrente. Lebt noch ein unterhaltspflichtiger Elternteil, erhalten sie die Halbwaisenrente. Die Vollwaisenrente ersetzt 20 Prozent, die Halbwaisenrente noch 10 Prozent der Rente, die der Verstorbene erhalten hätte oder die er bereits erhalten hat.</description>
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        <description>Wartezeit

Voraussetzung für den Bezug einer Rente ist die Erfüllung einer Mindestversicherungszeit in der gesetzlichen Rentenversicherung. Die sogenannte Wartezeit ist je nach Rentenanspruch unterschiedlich lang und es werden je nach Länge der Wartezeit verschiedene</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:zugangsfaktor">
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        <description>Zugangsfaktor

Der Zugangsfaktor wird bei der Berechnung der Rente im Falle von Zu- oder Abschlägen benötigt. Ist bei Rentenbeginn das gesetzlich vorgeschriebene Rentenalter erreicht, beträgt der Zugangsfaktor 1,0. Bei Renteneintritt vor dem Erreichen der</description>
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    <item rdf:about="https://customerwiki.schalloehr-verlag.de/rentehelp/doku.php?id=start:zulagen">
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        <description>Zulagen

Die private Altersvorsorge, Riester-Rente, wird neben Steuervorteilen auch durch Zulagen vom Staat gefördert. Dies sind Zahlungen, die in den Riester-Vertrag des Sparers fließen, um seine Rentenanwartschaft zu erhöhen und den Aufbau der privaten Altersvorsorge zu unterstützen. Zahlt der Sparer einen Mindestbeitrag (4 % des Vorjahreseinkommens), erhält er die Grundzulage in Höhe von 185 Euro  pro Jahr. Zusätzlich zur Grundzulage, erhalten Sparer, die Kinder erziehen eine</description>
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        <description>Zurechnungszeit

Versicherte, die vor dem 62. Lebenjar ihre Erwerbsfähigkeit einbüßen, erhalten bei der Berechnung ihrer Erwerbsminderungsrente die Zeit vom Eintritt der Erwerbsminderung bis zur Vollendung des 62. Lebensjahr als Zurechnungsazeit wie Beitragszeit angerechnet. Dabei erhält die Zurechnungszeit den Durchschnittswert an Entgeltpunkten</description>
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        <description>Zusätzliche Altersvorsorge

Neben der gesetzlichen Rentenversicherung, wird die private und betriebliche Altersversorgung immer wichtiger, da das Rentenniveau sinkt. Der Staat fördert die private Altersvorsorge (Riester-Rente) durch Zulagen und Steuervorteile und die betriebliche Altersversorgung durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse.</description>
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