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start:unterstuetzungskasse [2017/07/25 16:46]
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 Die Unterstützungskasse ist eine der fünf [[start:​durchfuehrungsweg|Durchführungswege]] der [[start:​betriebliche_altersversorgung|betrieblichen Altersversorgung]]. In diesem Fall gibt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern eine Zusage über eine spätere Rentenleistung. Anders als bei der [[start:​direktzusage|Direktzusage]],​ legt der Arbeitgeber die Beiträge in einer vom Unternehmen bzw. von mehreren Unternehmen gegründeten Unterstützungskasse an, die das Kapital verwaltet und anlegt. Bei Renteneintritt ist nicht die Unterstützungskasse,​ sondern der Arbeitgeber zur Zahlung verpflichtet,​ sodass er für den Fall der Zahlungsunfähigkeit ebenfalls Beiträge zum Pensions-Sicherungs-Verein leisten muss. Die Unterstützungskasse ist eine der fünf [[start:​durchfuehrungsweg|Durchführungswege]] der [[start:​betriebliche_altersversorgung|betrieblichen Altersversorgung]]. In diesem Fall gibt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern eine Zusage über eine spätere Rentenleistung. Anders als bei der [[start:​direktzusage|Direktzusage]],​ legt der Arbeitgeber die Beiträge in einer vom Unternehmen bzw. von mehreren Unternehmen gegründeten Unterstützungskasse an, die das Kapital verwaltet und anlegt. Bei Renteneintritt ist nicht die Unterstützungskasse,​ sondern der Arbeitgeber zur Zahlung verpflichtet,​ sodass er für den Fall der Zahlungsunfähigkeit ebenfalls Beiträge zum Pensions-Sicherungs-Verein leisten muss.
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 Allein vom Arbeitgeber gezahlte Beiträge sind unbegrenzt steuer- und sozialversicherungsfrei. Jedoch kann der Arbeitnehmer mit Einwilligung des Arbeitgebers auch bei diesem Durchführungsweg zusätzlich selbst seine Ansprüche erweitern, indem er Entgelt steuerfrei und bis zu 4 % der BBG sozialversicherungsfrei [[start:​entgeltumwandlung|umwandelt]]. Allein vom Arbeitgeber gezahlte Beiträge sind unbegrenzt steuer- und sozialversicherungsfrei. Jedoch kann der Arbeitnehmer mit Einwilligung des Arbeitgebers auch bei diesem Durchführungsweg zusätzlich selbst seine Ansprüche erweitern, indem er Entgelt steuerfrei und bis zu 4 % der BBG sozialversicherungsfrei [[start:​entgeltumwandlung|umwandelt]].
  
 {{tag>​Betriebliche_Altersversorgung}} {{tag>​Betriebliche_Altersversorgung}}